Précautions à prendre pour les agents en poste en cas de canicule (plan bleu)

Docteur J. DELEMASURE

La canicule de 2003 a permis de mettre en évidence des carences dans la gestion de ces situations météorologiques extrêmes.

La direction du travail et de l’emploi s’est inquiétée des doléances exprimées par les travailleurs. Au sein de l’établissement , aucun problème majeur n’a été recensé chez les agents grâce à la perspicacité et le bon sens de l’encadrement et des agents.

Cependant , eu égard le risque de nouvelle canicule , le tapage des autorités de tutelles surtout dans le domaine gériatrique , il est bon de rappeler à l’ensemble du personnel quelques règles de base. Ces règles sont valables également pour le travailleur de nuit.

• Tenues de travail légères et propres ( changer régulièrement en cas de sudation , une fois par jour). Observer une hygiène rigoureuse des chaussures surtout si la sudation est intense.

Mettre des couleurs claires pour retenir moins de chaleur.

• Se doucher régulièrement en fin de poste.
• Boire abondamment des boissons sans alcool et éviter les excitants ( café fort …)et boire régulièrement ces boissons fraîches mais pas glacées. Les boissons seront fraîches et ne traîneront pas sur un plan de travail exposé au soleil,
• Ne pas hésiter à utiliser des « brumisateurs »,utiliser les stores , volets roulants etc
• Manger régulièrement même si la sensation de faim diminue mais manger légèrement,
• Attention au stockage de nourriture dans des endroits non prévus ( vestiaires …) risque de développement de microorganismes,
• Saler ses aliments sauf contre-indication médicale,
• Ne pas s’exposer au soleil aux heures de pause , préférer un endroit ombragé ou un local tempéré,
• Ne pas s’exposer au soleil en cas de motif médical , en cas d’utilisation de produits cosmétiques mal connus , en cas de prise médicamenteuse particulière(photosensibilisation)
• Se protéger la tête du soleil par une coiffe légère,
• Eviter l’utilisation des produits pulvérulents , et tout produit portant une étiquette de sécurité sans protection de la peau (la sudation favorise la pénétration des toxiques),
• Ne pas travailler à l’extérieur de façon continue entre 10 h et 18 h ( heure légale ) et sans protection,
• Eviter les travaux en contact avec une source de chaleur , les travaux à charge physique intense , les travaux de gardiennage en poste fixe au soleil et les travaux dangereux pendant les heures à risque,
• Supprimer dés que possible les sources additionnelles de chaleur : appareils électriques , fours , poste informatique non utilisé , lampes …
• Diminuer dans la mesure du possible les trajets en véhicule,
• Favoriser les pauses répétées en local tempéré,
• Eviter si possible les travaux dangereux et de précision aux heures chaudes et surtout après le repas,
• En cas d’insuffisance veineuse : pas d’exposition au soleil , prendre conseil auprès du médecin habituel , se doucher régulièrement les jambes à l’eau fraîche.
• Redoubler de vigilance en cas de grossesse , maladie cardiovasculaire ,respiratoire, problème rénal et diabète
• Certains travaux notamment de conduite peuvent nécessiter le port de protection oculaire ( lunettes teintées adaptées à la vue ). Certains équipements de sécurité demandent le respect le plus strict de l’hygiène ( bouchons d’oreilles )
• Ventiler les locaux en évitant les courants d’air
• Hygiène des mains pour éviter les gastro-entérites
• Strict application des protocoles d’hygiène des locaux
• Une période d’adaptation est nécessaire pour s’acclimater à la période caniculaire ; elle varie selon les individus. Il faut redoubler de vigilance car cette période est propice aux accidents

Soif , fatigue inhabituelle , troubles de mémoire , apathie , comportement inhabituel , sudation excessive , nausées , crampes , céphalées , cervicalgies , réduction sévère des urines , troubles de l’accommodation  : ATTENTION c’est peut-être un coup de chaleur et/ ou un déshydratation , et/ou insolation

Avertissez tout de suite votre encadrement et consultez un médecin rapidement.

Il est intéressant dans la mesure du possible de revoir le planning des tâches à effectuer avec l’encadrement.

Centre Hospitalier de Wattrelos Mai 2004